田纳西州失业率打破新纪录

田纳西州打破了近50年的纪录。

该州公布的失业率是田纳西州自70年代开始跟踪调查以来的最低失业率。

这个数字看似来说是积极的，但是孟菲斯的商业门和窗户上仍然挂着“需要帮助”的牌子。

州政府官员说，人们在工作，但田纳西州可能正面临着一个新问题，就业机会过多。

在2020年4月，为了控制病毒，整个中南部的企业都关闭了，导致数百万员工失业。

田纳西州的失业率飙升至历史最高水平，接近16%。

快进到2022年，该州达到了一个新的里程碑，失业率最低，经季节调整后为3.2%，打破了2019年8月创下的3.2%的历史纪录。

田纳西州劳动和劳动力发展部的克里斯•坎农说：“今年3月份，田纳西州的就业人数比过去10年都多。因此，现在有很多人在工作，有人在外面工作，但仍有很多人需要填补这些职位。”

坎农说，该州在去年增加了12.4万个就业岗位，这可能解释了所有这些“需要帮助”的迹象。

坎农说：“当这个数字降到3.2%时，这几乎被认为是充分就业，这意味着几乎所有劳动力都有工作。”

受冲击最大的行业是旅游业和休闲业。

旅游官员说，人群回来了，但是工人们没有回来。

孟菲斯就业律师艾伦·克罗恩（Alan Crone）说：“如果你在5年或10年前问我，2022年的大问题是什么，我会说，这是由于自动化和向海外转移而导致的工作岗位数量减少，所以我很惊讶我们会出现这种用工荒。”

克罗恩对劳动力短缺有自己的理论，包括人们重返学校或接受其他工作培训。

克罗恩说，更严格的移民法可能是造成这一短缺的原因。

通常，移民从事的是目前难以填补的初级工作，加上企业可能需要重新评估薪酬水平。

他还想知道他是不是也在网上工作。

克罗恩说：“你可以去这些网站，在独立合同的基础上找工作。你没有得到W-2，你也没有在找工作，但有各种各样的方式，比如说，最终没有那么多人在外面找那些传统的工作。”

坎农说，现在是时候找到新的方法和管道来填补职位空缺了。

坎农说：“这还包括重返监狱、进监狱和培训那些仍被监禁的人，使他们成为一名熟练工人，以及当他们与雇主一起工作来抓住第二次机会时。”

一些小企业主说，虽然申请正在进行中，但在被雇用后，人们可能会工作一段时间，然后再从事其他工作。

坎农还说，该州正在寻找新的方法来吸引外来的技术工人来帮助解决劳动力短缺问题。