孟菲斯市長宣布恢復公共安全僱員養老金計劃

孟菲斯市宣布恢復其公共安全養老金計劃。

所有受委任的警官、消防員和調度員都可以享用1978年的養老金計劃。

該市政府表示，「退休後，員工將每月領取一筆福利，這是他們3年來最高平均水平的一個百分比。」

孟菲斯市市長吉姆·斯特里克蘭和公共安全領導認為，這將有助於該市招募和留住更多的警察和消防員。

斯特里克蘭說：「在過去近七年里，我們不斷提高消防員和警官的薪酬和福利，以便更好地招募和留住他們。現在，這些努力對維持我們的公共安全隊伍至關重要，而這筆投資將對我們有所幫助。隨著今天的變化，2019年的公共安全公投將允許我們提供1978年的養老金，作為所有這些基本僱員的一個選擇。」

2016年7月1日之前僱傭的所有員工都已經參加了1978年的養老金計劃。現在，根據紐約市的說法，這一變化將使1978年的計劃成為所有在此日期之後僱用的僱員的選擇。

這將使大約1000名員工有資格參加該計劃，該計劃將於2023年7月1日生效。

它仍然需要得到孟菲斯市議會的批准，但是市長吉姆·斯特里克蘭表示，這一政策已經是板上釘釘。

斯特里克蘭市長說：「我們過去兩年在銷售稅公投方面的經驗表明，我們有能力做到這一點。」

孟菲斯警方和消防隊員說，這項退休福利將改變他們的家庭生活。

孟菲斯消防隊長吉娜·斯威特說：「首先，感謝孟菲斯市民。因為沒有你，這是不可能的。」

孟菲斯警察局長CJ Davis說：「全國各地的警察每天都在努力工作，應該得到很好的福利。」

有了這項養老金計劃，公共安全部門的僱員可以將他們工資的8%用於退休，而紐約市將相應地支付不低於僱員工資6%的供款。

孟菲斯警方公共信息官特雷莎·卡爾森說：「這是一個很好的工作場所，但它的好處並不是其他部門所能得到的。我們在這方面取得了長足的進步，[而且]我真的相信這是朝著留住我們的軍官——我們訓練有素的軍官——的正確方向邁出的一步。」

卡爾森在警察局工作8年了。她失去了她的養老金，並說，找回它將改變她的家庭的生活。

她說：「一有機會，我就抓住機會回去了。所以，在孟菲斯退休後，有一筆固定數額的錢進來真是無價之寶。」

孟菲斯消防局皮奧克溫尼沙沃德說，這一變化將給他們一個新的選擇，她希望新的僱員來到孟菲斯。

沃德說：「能夠聯繫和接觸那些可能因為沒有傳統養老金而不願搬到孟菲斯的婦女和消防員，（現在）說嘿，我們有這個，這是我們必須提供的另一個好處。所以來吧。」

斯特里克蘭市長說，他們計劃在不久的將來最終確定這項改革的實際成本。

他們將在4月份向市議會提交一份預算。