悲哀！美國紐約警察「大逃亡」，因為不願再面對惡化的治安狀況！

一提起NYPD，總會讓很多懷揣著警察夢的年輕人心潮澎湃。然而，當跨入了警局門檻，度過了實習期成為一名正式警官後，又有人開始後悔自己的選擇。

「大逃亡」

 受暴力執法、種族歧視、槍支暴力犯罪頻發等多重因素影響，美國的警民關係已不像以前那樣融洽。

身處窘境，警察的執法也顯得「畏首畏尾」，很多受訪警察稱擔心在工作中因執法不當遭受牽連，甚至是會被起訴，乃至有牢獄之災。「每個警察都希望儘快離開這令人無法忍受的環境」，紐約最大的警察工會警察慈善協會主席 Patrick Lynch說。

一份來自紐約警察局養老基金的數據說明了一些問題：

年份  / 退休  / 離職  / 總數

2022 / 1072  / 524   / 1596

2021 /  838  /  321  / 1159

2020 /  834  /  258  / 1092

2019 /  837  /  207  / 1044

2018 /  631  /  193  /  824

根據數據，截至今年的5月31日，紐約警察部門已有約524名警察辭職，1072名警察退休，1596人的總數比2021年同期激增了38%。超過1500多名紐約市警察辭職或退休，將是有統計數據以來最大的一次警察「流出事件」。

目前，在冊的紐約警察為34687名，比2019年在冊的36900名警察整體有所下降。

警察的沮喪

據一位最近在紐約最優秀部門工作了6年半後，逃往長島警察部門的紐約警察說，反警察的敵意、保釋改革和不斷上升的犯罪率已經讓紐約警察感到沮喪。

最重要的是，反警察的敵意使犯罪率上升，激起了紐約警察的挫折感。「這個城市已經失控了——尤其是在保釋金改革之後，」據這位要求只被稱為「Joe」的前皇后區警察說，現在警隊中流行著這樣一句口號「趁你還能出去」。

「在過去的幾年裡，很多人都離開了，人手非常少，你在工作期間要處理25到30個報警，一天下來筋疲力盡。每天都要聽著無休無止的呼叫。」

Joe稱，保釋改革也讓警察執法顯得徒勞，因為你早上剛抓的嫌犯，晚上就可能又重回街頭作惡。居民會問，「為什麼這種情況一直在發生？」警察又不得不厭其煩的作解釋。警察希望自己能做的更多，但其實並不能。

危及公共安全

Patrick Lynch警告說，警員配置危機可能影響公共安全。

「低工資、低福利以及來自市議會和其他反警察煽動者的不斷挑戰，已將自然減員推到了歷史最高水平。我們需要更多的警察工作更多的時間來扭轉暴力的趨勢，但他們能從留下來的警察那裡，擠出的加班費是有限的。」

刑事司法學院教授、前紐約市警察局警長Joseph Giacalone說：「要花20年時間來解決這個混亂局面。這個城市正在流著藍色的血，只有憎恨警察的人將會慶祝……沒有辦法阻止它。政客、活動家等等人已經對這個行業造成了巨大的損害，如果有的話，這將需要一代人的時間來修復。」

待遇不低

其實，在紐約當警察的收入並不算寒酸。據2021年的數據，紐約警察從入職第一天起就可享受全薪，起薪為42,500美元/年，隨後逐年遞增，額外的補償包括無限制的帶薪病假、醫療福利和退休計劃。加班、夜間補薪，甚至職務晉陞或崗位調整等，收入可能會更高，平均年薪在 41,561 美元到 139,338 美元之間。服務五年的紐約警察可享受 27 天的帶薪休假。

對於退休警察來說，目前還需要按照年份劃分來確定其退休金的領取。以2009年7月1日後入職的警察來看，其工作滿22年後可選擇退休，退休金為退休前12個月平均工資的50%，並可每年獲得12000美元的增補。如果不退休選擇繼續工作，退休金將以原工資2.5%的比例逐年遞增，10年後，即可領取退休前工資的75%，也算是一筆比較可觀的退休金了。

在這樣的情況下，紐約警察還出現了大規模的「離職潮」，當局確實要深刻反思一下了。

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